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人才优势而非人口优势决定中国前途2011-09-29
中国的劳动力人口将会一直增长到2015年，达到9亿9千8百万，之后中国的劳动力人口就会稳定的逐年萎缩。印度的劳动力人口将会一直增长到2040年，达到11亿。由此看来中国制造业的劳动力相对优势将逐渐被印度取代，中国的经济必须升级，要不然以制造业占主导的经济必然将崩溃。
中国的制造业必须加大研发方面的投入，提高创新方面的竞争力；或者提高市场营销方面的投入，提高品牌方面的竞争力。而制造业的下游将逐渐由人口红利依然旺盛的印度等国接盘。否则在全球化的产业链中中国将丧失自己的位置。 中国现在有的是钱，基础设施也很不错，这对经济转型都是好事。值得担忧的是中国本土远远没有生产出足够跟得上投资增长的研发人才和能在全球化背景下运作的营销人才。 根据麦肯锡的新兴市场人才报告中国工程和金融方面的毕业生只有10%左右具备全球化企业的雇用价值，其他的往往拥有过度的理论知识而不能在实际工作环境中解决问题，死记硬背没有操作经验的人才不被雇主看好。只有少于20%的MBA学生能够胜任管理工作。 如果中国不尽快解决这种严重的人才短板，我们的制造业将面临不可避免的瘫痪。资本也将逃离制造业，涌入股市，期货，房产等投机领域，导致中国经济的严重杠杆化，泡沫化和拉美化。如果我们能生产出足够的人才来支持这种转型，那我们就有可能成为全球创新领导者，或者成为世界名牌的诞生地。如果我们同时具备全球创新和品牌优势，那么我们就将成为世界领导者。 所以印度等国在制造业方面对我们的超越不是威胁，而是激励我们经济转型的动力，转型得好我们将超越美国，转型的不好，世界GDP第二就将是我们最好的成绩。 - 吴迪
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发表于 2011-10-9 17:13:59
